Descripción
Herramienta que permite evaluar de forma precisa y profunda el nivel de compatibilidad del candidato, considerando los requisitos del puesto y las características de la organización.
Proporciona un panorama general del evaluado para lograr una mejor selección y desarrollo de personal.
El catálogo se conforma de pruebas en diferentes niveles de dificultad y normas estadísticas, permitiendo evaluar con precisión si el candidato posee las características críticas para un desempeño exitoso en el puesto.
Ejemplo de reporte de resultados:
Reporte Fortalezas y Debilidades
*Muestra el nivel de compatibilidad con el perfil del puesto, tanto en las características de personalidad, así como lo referente a sus capacidades cognitivas. Elige bien a tus futuros colaboradores.
Reporte Nivel de Compatibilidad
*Muestra el porcentaje de compatibilidad basado en los requerimientos del puesto y el promedio de su desempeño en psicometría. Contrata al candidato correcto.
Parámetros a evaluar de acuerdo a las funciones del puesto
*Evaluamos características críticas para un desempeño exitoso del puesto.
Recomendación de preguntas para la entrevista
*Acompañamos nuestro reporte con una guía de preguntas para lograr una entrevista exitosa.
