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veritas ventas

Pruebas psicométricas para ventas

Evalúa habilidades comerciales, orientación al cliente, tolerancia servicial y confiabilidad, ayudándote a preseleccionar candidatos listos para destacar en cualquier entorno de ventas.

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¿Por qué evaluar la confiabilidad de un vendedor?

Porque un vendedor poco confiable no solo pierde ventas, un vendedor sin integridad puede:

Con VERITAS Ventas aseguras contrataciones confiables, alineadas a tus objetivos de negocio.

Cómo funciona VERITAS Ventas

Una evaluación 100% personalizable y en línea desde cualquier dispositivo.

Algoritmo inteligente

La evaluación se adapta a cada evaluado: según las respuestas seleccionadas, el sistema hará diferentes preguntas personalizadas.

Enfoque de la prueba

Con preguntas detalladas, analiza comportamientos del pasado, opiniones y puntos de vista sobre temas en especifico. 

Interacción con el evaluado

Durante la evaluación aparecen mensajes y un reloj de estrés de tiempo que incitan la honestidad.  

Se adapta al tipo de vendedor que buscas

No importa si necesitas a alguien para atender en tienda o a un profesional para manejar cuentas importantes: tenemos la evaluación hecha para cada tipo de vendedor.

Ventas al público en tienda

Ideal para quienes atienden directamente a los clientes, ayudan a elegir productos y cierran ventas en el momento.

Ventas corporativas y consultivas

Pensada para quienes negocian con empresas, dan seguimiento a clientes y construyen relaciones a largo plazo.

Podemos personalizar de acuerdo con las necesidades de tu empresa y puesto comercial. 

Orientación a las ventas

Aptitudes comerciales

Tolerancia servicial y Confiabilidad

Entregables de la evaluación

En el momento que el evaluado finalice la evaluación, recibirás un reporte claro y fácil de interpretar, disponible al instante en la plataforma VERITAS o descargable en PDF.
Incluye:

El valor de evaluar habilidades e integridad en un solo test

Clientes más leales

Un trato honesto y transparente genera confianza y reduce la fuga de clientes.

Protección de la reputación de marca

Evita malas prácticas que pueden dañar la imagen pública de la empresa.

Menos riesgos legales y financieros

Reduce la posibilidad de fraudes, malas prácticas o incumplimientos contractuales.

Equipos más cohesionados

La integridad fomenta un ambiente de respeto y colaboración, mejorando el trabajo en equipo.

Solicita más información y contrata vendedores de confianza

WEBINAR: Entendiendo al​ "personaje" del vendedor

Conoce nuestros WEBINARS ON DEMAND

Cómo detectar al vendedor ideal antes de contratarlo

Claves prácticas para entender su personalidad, motivaciones y posibles riesgos.

FAQS | Preguntas frecuentes

¿A quién está dirigida?

A cualquier empresa que quiera contratar o evaluar vendedores, desde asesores en tienda hasta ejecutivos de cuentas o consultores comerciales.

¿Dónde aplico VERITAS Ventas o cómo envío la prueba a mis candidatos?

Todas nuestras evaluaciones, incluyendo VERITAS Ventas, se aplican a través de la plataforma VERITAS, un sistema en línea al que accedes con usuario y contraseña.
Desde ahí podrás enviar las pruebas por correo electrónico a tus candidatos o colaboradores, dar seguimiento en tiempo real y descargar los reportes con los resultados una vez que finalicen. Es fácil de usar, segura y disponible las 24 horas.

¿Cuánto tiempo toma aplicar la evaluación?

Entre 45 y 80 minutos, dependiendo del perfil del puesto y la experiencia del evaluado.

¿Qué tipo de información obtendré?

Un reporte claro y visual descargable en PDF o visible en la plataforma VERITAS que incluye:

  • Nivel de habilidades comerciales.
  • Rasgos de personalidad clave para ventas.
  • Nivel de integridad y posibles riesgos.
  • Análisis de tiempo para identificar que permite detectar tipos de manipulación de la prueba e identificar si alguna parámetro le es conflictivo de responder lo que te dice si hay un posible riesgo. 
  • Guía de preguntas para entrevista posterior
  • Validación de identidad con monitoreo fotográfico
¿Puedo evaluar a vendedores actuales o solo candidatos?

Puedes usarla en ambas situaciones: para seleccionar nuevos vendedores o para identificar áreas de mejora en tu equipo actual.

Evaluaciones y servicios relacionados

Evaluación de integridad

Evaluación de psicometría

Evaluaciones organizacionales

Servicios de capacitación (Master Class y Talleres)

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