Descripción
Prueba inteligente que simula un interrogatorio y permite detectar la tendencia hacia la delincuencia laboral.
Delincuencia laboral: cualquier comportamiento en el que un empleado antepone sus intereses, afectando y/o causando daños a la empresa.
La prueba utiliza dos métodos:
Directo: analiza comportamientos del pasado.
Indirecto: evalúa normas, valores y puntos de vista del evaluado y rasgos de personalidad.
Veritas Integridad ha demostrado reducir drásticamente los índices de delincuencia laboral, los cuales implican pérdidas de entre 6% y 30% del volumen anual de los negocios de las compañías y son causa de una importante proporción de las quiebras.
La prueba está diseñada para medir la ética e integridad de candidatos y empleados, con el fin de alertar sobre inclinaciones personales riesgosas antes de que representen un problema para la empresa.
Ejemplo de reporte de resultados:
Reporte Recomendación final
*Los resultados son presentados de forma sencilla a través de la clasificación tipo semáforo, identifica el nivel de riesgo final para apoyar tu toma de decisiones en tu proceso de reclutamiento.
Reporte Gráficas de Riesgo
*Nos muestran en que medida los candidatos pueden incidir en actos delictivos dentro de la organización, acompañado de opiniones y confesiones del evaluado durante la prueba. ¡Una gran herramienta de prevención!
Reporte Gráficas de Filtro
*Detectan si el candidato trató de manipular sus respuestas y muestran aspectos que deben ser considerados antes de continuar con el proceso de reclutamiento.
Reporte Gráficas tiempo de respuesta
*Son un gran indicador de temas en los que tuvo que pensar su respuesta y que es importante revisar con más detenimiento.
