Evaluación Veritas Integridad

Descripción

Prueba inteligente que simula un interrogatorio y permite detectar la tendencia hacia la delincuencia laboral.

​Delincuencia laboral: cualquier comportamiento en el que un empleado antepone sus intereses, afectando y/o causando daños a la empresa.

La prueba utiliza dos métodos:

Directo: analiza comportamientos del pasado.

Indirecto: evalúa normas, valores y puntos de vista del evaluado y rasgos de personalidad.

​Veritas Integridad ha demostrado reducir drásticamente los índices de delincuencia laboral, los cuales implican pérdidas de entre 6% y 30% del volumen anual de los negocios de las compañías y son causa de una importante proporción de las quiebras.

​La prueba está diseñada para medir la ética e integridad de candidatos y empleados, con el fin de alertar sobre inclinaciones personales riesgosas antes de que representen un problema para la empresa.

Ejemplo de reporte de resultados:

Reporte Recomendación final

*Los resultados son presentados de forma sencilla a través de la clasificación tipo semáforo, identifica el nivel de riesgo final para apoyar tu toma de decisiones en tu proceso de reclutamiento.

Reporte Gráficas de Riesgo

*Nos muestran en que medida los candidatos pueden incidir en actos delictivos dentro de la organización, acompañado de opiniones y confesiones del evaluado durante la prueba. ¡Una gran herramienta de prevención!

Reporte Gráficas de Filtro

*Detectan si el candidato trató de manipular sus respuestas y muestran aspectos que deben ser considerados antes de continuar con el proceso de reclutamiento.

Reporte Gráficas tiempo de respuesta

*Son un gran indicador de temas en los que tuvo que pensar su respuesta y que es importante revisar con más detenimiento.