Descripción
Prueba diseñada para evaluar la integridad del personal interno. Se puede utilizar como herramienta de pre-investigación o evaluación para promoción.
Se examina la percepción que tiene el colaborador sobre su situación personal y la postura de la empresa hacia los empleados.
Permite identificar factores de riesgo para prevenir y reducir los índices de delincuencia laboral, implementar planes de acción para mejorar la cultura organizacional y transmitir a los empleados el valor de la integridad como parte importante para la cultura de la empresa.
Ejemplo de reporte de resultados:
Reporte Recomendación Final
*Los resultados son presentados de forma sencilla a través de la clasificación tipo semáforo, identifica el nivel de riesgo final, evalúa a tus empleados en caso de alguna situación que se presente.
Reporte Gráficas de Riesgo
*Nos muestra en que medida los empleados pueden incluir en actos delictivos dentro de la organización, acompañado de opiniones y confesiones del evaluado durante la prueba. ¡Una gran herramienta de prevención!
*Es sin duda una gran herramienta para saber como se encuentra el empleado con respecto a su situación laboral.
Reporte Gráficas Tiempos de respuesta
*Son un gran indicador de temas en los que tuvo que pensar su respuesta y que es importante revisar con más detenimiento.