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Nuestra evaluación te permite evaluar el nivel de compatibilidad del candidato considerando los requisitos del puesto y las características de la organización.
Utilizando video entrevistas basadas en los resultados previos de su evaluación dando prioridad a respuestas significativas.
¿Por qué utilizar Veritas Psicometría Live?
Contratas a los candidatos más adecuados para tu empresa y el puesto.
Evalúa el nivel de compatibilidad del candidato considerando los requisitos del puesto y las características de la organización.
¿Por qué utilizar Veritas Psicometría LIVE?
Más allá de las respuestas escritas
Al observar cómo reaccionan ante ciertas preguntas, detectas si muestran signos de nerviosismo o incomodidad, es fundamental para optimizar tu proceso de selección. Estas pistas visuales y auditivas te permiten evaluar y tener una visión más completa de cada candidato.
Evalúa la compatibilidad
Contamos con un catalogo con más de 20 perfiles, se conforma de pruebas en diferentes niveles de dificultad y normas estadísticas, permitiendo evaluar con precisión si el candidato posee las características críticas para un desempeño exitoso en el puesto.
14
años en México
Prueba tropicalizada al mercado mexicano.
IA
Reconocimiento de intentos de manipulación
Resultados certeros y confiables.
¿Por qué utilizar Veritas Psicometría LIVE?
Optimizas el proceso de selección
Con el uso de las grabaciones de las respuestas que brinden los evaluados, le das oportunidad al evaluado de aclarar información en base a los resultados previos de su evaluación dando prioridad a respuestas significativas.
¿Por qué utilizar Veritas Psicometría?
Reportes de resultados confiables
Obtén resultados certeros y descargarlos en PDF a través de cualquier dispositivo móvil o visualízalos desde la plataforma Veritas.
¿Por qué utilizar Veritas Psicometría LIVE?
Confirmas que el candidato postulado es en verdad quien se está evaluando.
Mediante un monitoreo automático de fotografías aleatorias aseguras que la persona que está haciendo la evaluación sea la correcta.
Todo acerca de Veritas Psicometría Live
Parámetros
- Numérico matemáticas
- Percepción espacial
- Estilo de trabajo
- Habilidades específicas
- Diferentes tipos de razonamiento e inteligencia
- Estilo de trabajo
- Características interpersonales
- Integración organizacional
- Gestión y liderazgo
- Deseabilidad social
Caracteristicas
Evalúa desde cualquier sitio con acceso a internet, en cualquier día del año a cualquier hora del día. Sin necesidad de una instalación de software.
Envía a tus candidatos la evaluación con solo un clic.
Consulta de manera fácil, realiza anotaciones y descarga los reportes a través de cualquier dispositivo móvil.
- Descarga en PDF
- Visualiza el reporte de manera didáctica desde la plataforma.
- Las video respuestas podrás descargarlas desde la plataforma Veritas.
Aplicable para personal de nuevo ingreso y promociones internas.
Beneficios adicionales
Eleva tu proceso de selección
Encuentra al siguiente líder
Identifica a los candidatos con potencial para asumir roles de liderazgo en tu organización.
Complemento a la entrevista en persona
Permite a los empleadores observar cómo los candidatos se comportan y responden a las preguntas relacionadas con la evaluación, lo que puede ayudar a tomar decisiones más informadas.
Catálogos de perfiles
Los catálogos de perfiles pueden servir como referencia para comparar los resultados de los candidatos con los criterios establecidos por la organización. Esto ayuda a identificar qué candidatos se ajustan mejor a las características y requisitos específicos del puesto.
Control de deseabilidad social
La escala de control de deseabilidad social ayuda a determinar si los candidatos están respondiendo de manera genuina o si están tratando de presentar una imagen idealizada.
Ahorro de tiempo y recursos
Reduce el tiempo y los recursos dedicados a entrevistar a candidatos que no cumplen con los criterios deseados.
Evaluación objetiva
Reduce la influencia de sesgos personales en el proceso de selección y proporciona una evaluación más imparcial de los candidatos.
¡Evalúa y contrata al personal adecuado!
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