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El costo de contratar sin datos
Cada contratación equivocada cuesta entre 1 y 3 veces el salario anual del empleado. ¿Cuánto te está costando la intuición?

Alta rotación sin explicación
Contratas, capacitas y a los 3 meses se van. Sin datos objetivos, el ciclo se repite una y otra vez.

Candidatos que se "venden bien" en entrevista
La entrevista no es suficiente. Los candidatos dan respuestas ensayadas que no reflejan su personalidad real.

Procesos lentos y subjetivos
Horas revisando CVs, coordinando entrevistas y aun así tomando decisiones basadas en la "sensación".
Proceso simple
En 4 pasos, contrata con certeza
Sin instalaciones, sin procesos complicados. Todo desde tu navegador.

Configura el puesto
Contamos con +300 puestos preconfigurados listos para usar. Si tu puesto es especial, nuestros psicólogos expertos te ayudan a determinar el perfil ideal — sin que tengas que configurar nada.

Invita al candidato
Envías la invitación por correo electrónico. El candidato responde en 40-45 min desde cualquier dispositivo, en cualquier lugar.

Recibe el reporte
Al terminar, obtienes el reporte completo al instante: personalidad, habilidades y ajuste al puesto.

Decide con datos
Compara candidatos, revisa la guía de entrevista personalizada y contrata con confianza.
Lo que incluye VERITAS
Una radiografía real de cada candidato
Basada en el modelo Big Five, el estándar científico más validado para predecir desempeño laboral.

Habilidades cognitivas
Mide razonamiento lógico, numérico y verbal con 3 niveles de dificultad ajustables al puesto.

Personalidad Big Five
Sección de desarrollo propio basada en el modelo Big Five, diseñada acorde al puesto evaluado. Mide rasgos clave de personalidad y detecta si el candidato está respondiendo con sinceridad.

Preferencias laborales
Identifica qué motiva al candidato entre 10 factores (autonomía, reconocimiento, estabilidad, etc.).

Prueba de Integridad
Evalúa el nivel de confiabilidad del candidato acorde al puesto. Mide lealtad, tendencia al robo, acoso laboral y fraude crediticio para proteger a tu organización desde el inicio.

Videoentrevista + IA
Agrega preguntas en video al finalizar. Un agente IA analiza respuestas y genera resúmenes automáticos.
Lo que dicen nuestros clientes
Empresas que ya contratan mejor
Sergio ZamudioTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Adam Milo es una excelente herramienta para contratar al mejor candidato. Siempre la uso en la ronda de finalistas con las pruebas de habilidades, personalidad e integridad. Siempre me impresiono con los resultados porque te proporcionan con detalles que de verdad hacen la diferencia para decidir a quién contratar aquí en Comercializadora Baja Mex. Agradezco mucho siempre la atención de Miguel Nava que es mi asesor de Adam Milo. Su atención es veloz y muy atinada. Hasta me da consejos "tips" para sacarle más provecho a la información y resultados de las pruebas. Totalmente recomendado. P. BelonezaTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Para nostros ha sido una buena herramienta para la evaluación y selección del personal, es muy confiable y de gran ayuda para detectar al personal que pueda ocasionar riesgo laboral. Los resultados que da han sido bastante fáciles de interpretar. Estamos completamente satisfechos con el servicio después de utilizarlo durante 8 años. Abigail Samantha Rosas PérezTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. En la empresa donde laboro utilizamos las pruebas de Adam Milo en nuestro proceso de contratación y realmente han sido de mucha ayuda para darnos cuenta de puntos importantes sobre la persona y el puesto a ocupar, además de que el equipo nos apoya con la interpretación de los resultados cuando tenemos alguna duda. Jose Luis LozadaTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Muy amables
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