Máster Class

Profesionales de RRHH que buscan fortalecer las estrategias de prevención y gestión de conductas contraproducentes en el trabajo.

• Factores que vulneran la moral: Identificarás los elementos que pueden afectar el clima laboral y generar conductas contraproducentes.
• Ética y moral por generación: Comprenderás las diferencias en las perspectivas éticas y morales de las distintas generaciones en el ámbito laboral.
• Cultura laboral mexicana: Analizarás las características de la cultura laboral mexicana y su influencia en la ética profesional.
• Detección de mentiras: Aprenderás técnicas para identificar candidatos honestos y prevenir la contratación de personas con conductas deshonestas.
• Cultura de integridad: Implementarás estrategias para crear un ambiente laboral ético y productivo que fomente la integridad en todos los niveles de la organización.

Profesionales de RRHH que buscan fortalecer las estrategias de prevención y gestión de conductas contraproducentes en el trabajo.

• Panorama laboral en los próximos cinco años: Comprenderás las tendencias del mercado laboral y las habilidades que demandarán las empresas en el futuro.
• Costos de una mala contratación: Identificarás el impacto negativo de una mala decisión de contratación en la productividad y el clima laboral.
• Desarrollo de modelo de competencias: Aprenderás a definir las competencias clave para cada puesto de trabajo en tu organización.
• Selección de competencias: Dominarás las técnicas para evaluar las competencias de los candidatos durante el proceso de selección.
• Consideraciones para la entrevista: Obtendrás las herramientas para realizar entrevistas efectivas que te permitan identificar a los mejores candidatos.