¡Evalúa conductas contraproducentes en el trabajo!
Detecta si tus candidatos y colaboradores representan un alto nivel de riesgo en aspectos cruciales como violencia, acoso sexual, delitos informáticos y apego a las normativas.
El futuro de la seguridad de tu empresa esta en tus manos. ¿Estás listo para proteger a tu empresa desde adentro hacia fuera?
Desarrollamos las siguientes evaluaciones que te dirán dirán quienes cuentan con conductas contraproducentes que pueden poner en riesgo a tu organización.
¿Cuáles son las evaluaciones VERITAS Seguridad?
Veritas Seguridad Operativa
Veritas Seguridad Laboral
Veritas Seguridad Informática
¿A quiénes puedo evaluar con VERITAS Seguridad?
Jefe de guardias
Choferes ejecutivos
Programadores
Inspectores
Montacarguistas
¿Qué evalúa?
Cada prueba ofrece información invaluable, descifrando el tipo de conducta que cuentan. Conoce los parámetros más relevantes de las 3 pruebas y elige la evaluación perfecta para ti
¿Cómo funcionan nuestras pruebas?
Cada prueba se encuentra dentro de la plataforma Veritas que en 4 sencillos pasos te ayudará a obtener la información que necesitas.
En la adquisición de la prueba adquieres asesoría por parte de uno de nuestros psicólogos expertos, quienes pueden ayudarte configurar la prueba ideal para ti o guiarte paso a paso en el manejo de la plataforma.
01. Elige la prueba Veritas Seguridad ideal
02. Envías las pruebas en un solo un clic.
03. Aplica la Evaluación
04.Obtén los resultados
Reportes fáciles de leer
Consulta de manera fácil y realice anotaciones.
Empresas que ya confían en nuestros servicios
No comprometas la integridad de tu empresa con un servicio incompleto.
Evalúa la confiabilidad de tu equipo en aspectos cruciales como violencia, acoso sexual, delitos informáticos, ética laboral y apego a las normativas.
Tropicalizada al mercado mexicano
El impacto de la personalidad mexicana es clave para una selección de talento efectiva, ofrece una perspectiva única que mejora la idoneidad de los evaluados.
Evalúa desde operativos hasta jefaturas
Podrás estar tranquilo al saber que tienes guardias, montacarguistas o programadores confiables y competentes
Monitoreo automático de fotografías
Aseguras que la persona que está haciendo la evaluación sea la correcta.
FAQS | Preguntas frecuentes
La evaluación de personal en estos aspectos es crucial para prevenir riesgos y asegurar un ambiente laboral sano y seguro. Permite identificar a candidatos con potenciales tendencias a comportamientos conflictivos que podrían poner en peligro a la empresa, sus empleados y su reputación.
La evaluación de personal en estos aspectos puede traer consigo los siguientes beneficios:
- Reducción del riesgo de violencia, acoso sexual y delitos informáticos en el lugar de trabajo.
- Mejora del ambiente laboral y la seguridad de los empleados.
- Disminución de la rotación de personal y los costos asociados.
- Aumento de la productividad y la eficiencia.
- Mejora de la imagen y reputación de la empresa.
Se busca obtener información sobre:
- Tendencias a la violencia o comportamiento agresivo.
- Actitudes hacia el acoso sexual y la discriminación.
- Conocimiento y respeto por las normas de seguridad e higiene.
- Habilidades para manejar información confidencial y seguridad informática.
Las medidas que se tomen dependerán de la gravedad de la situación. En algunos casos, puede ser suficiente con brindar al candidato capacitación adicional sobre los temas en cuestión. En otros casos, puede ser necesario no contratar al candidato.
