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Evalúa el nivel de honestidad
Es una prueba inteligente que simula un interrogatorio y permite detectar cualquier comportamiento en el que un empleado antepone sus intereses, afectando y/o causando daños a la empresa.
La prueba utiliza dos métodos:
- Directo: Analiza comportamientos del pasado.
- Indirecto: Evalúa normas, valores y puntos de vista del evaluado y rasgos de personalidad.
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Parámetros de la evaluación
Base
Estándar
Específicos
Filtro de personalidad
Buena impresión
Base
- Lealtad
- Confiabilidad
- Robo
Estándar
- Soborno
- Alcohol
- Drogas
- Apuestas
Específicos
- Violencia
- Acoso sexual
- Tolerancia servicial
- Delitos informáticos
- Seguridad laboral
- Riesgo social
- Fraude crediticio
Filtro de personalidad
- Evalúa el nivel de autocontrol
- Normatividad
- Responsabilidad
Buena impresión
Tendencia a dar respuestas exageradas y poco honestas intentando manipular la prueba
Conoces mejor al evaluado con Video respuestas
Le das oportunidad al evaluado de aclarar información en base a los resultados previos de su evaluación dando prioridad a respuestas significativas.
Confirmas que el candidato postulado es en verdad quien se está evaluando.
Mediante un monitoreo automático de fotografías aleatorias aseguras que la persona que está haciendo la evaluación sea la correcta.
Beneficios adicionales
100% En línea
Evalúa desde cualquier sitio con acceso a internet, en cualquier día del año a cualquier hora del día. Sin necesidad de una instalación de software.
Reportes inmediatos e interactivos
Consulta de manera fácil, realiza anotaciones y descarga los reportes a través de cualquier dispositivo.
Aplicación masiva o individual en línea
Una experiencia única desde la computadora, tablet o celular con solo el envío de un link.
Eleva el potencial de tu área de recursos humanos
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