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Prueba diseñada para evaluar la integridad del personal interno.
Se puede utilizar como herramienta de pre – investigación o también como una evaluación para promoción.
Se examina la percepción que tiene el colaborador sobre su situación personal y la postura de la empresa hacia los empleados.
Permite identificar factores de riesgo para prevenir y reducir los índices de la delincuencia laboral, implementar planes de acción para mejorar la cultura organizacional y transmitir a los empleados el valor de la integridad como parte importante para la cultura de la empresa.
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