Prueba diseñada para evaluar la integridad del personal interno.

Se puede utilizar como herramienta de pre – investigación o también como una evaluación para promoción.

Se examina la percepción que tiene el colaborador sobre su situación personal y la postura de la empresa hacia los empleados.

Permite identificar factores de riesgo para prevenir y reducir los índices de la delincuencia laboral, implementar planes de acción para mejorar la cultura organizacional y transmitir a los empleados el valor de la integridad como parte importante para la cultura de la empresa.