Prueba diseñada para evaluar la integridad del personal interno.
Se puede utilizar como herramienta de pre-investigación o
evaluación para promoción.

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Se examina la percepción que tiene el colaborador sobre su
situación personal y la postura de la empresa hacia los empleados.

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Permite identificar factores de riesgo para prevenir y reducir los
índices de delincuencia laboral, implementar planes de acción para mejorar la cultura organizacional y transmitir a los empleados el valor de la integridad como parte importante para la cultura de la empresa.