Acceso

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Promoción valida solo el mes de Noviembre.

Plataforma Veritas

Flexible, ágil y confiable

Toma decisiones de talento más informadas con nuestra plataforma de evaluación. Veritas se adapta perfectamente a su proceso, lo que facilita la administración de evaluaciones, la gestión de tu cartera de candidatos y/o colaboradores con su interpretación de resultados.

Pruebas para cualquier industria y puesto.

Contamos con más de 150 posiciones diferentes según el puesto e industria disponibles.

Desde cualquier lugar y dispositivo.

Veritas permite que los evaluados realicen las pruebas en cualquier dispositivo, desde una computadora hasta un móvil o tableta.

Más del 90% de experiencias positivas registradas

Logra crear una experiencia de evaluación completa, agrega tu logotipo y envía una evaluación amigable y dinámica con el evaluado.

Contamos con una confiabilidad del 90%.

Veritas cuenta con distintas pruebas ideales para candidatos y colaboradores, evalúa la integridad hasta la compatibilidad.

UN PROCESO DE EVALUCIÓN FÁCIL DE USAR

La manera más fácil de administrar pruebas

Nuestra plataforma Veritas te permite tener el control total del proceso de evaluación de tus colaboradores y candidatos en un solo lugar.

Envía la prueba vía mail

El evaluado realiza la prueba desde su Laptop, iPad o celular.

Video entrevista automatizada

Algunas de nuestras pruebas incluyen video entrevistas.

Reportes confiables

Resultados inmediatos, descargables en PDF y en distintas versiones.

Asesoría Profesional en todo el proceso

Nuestro equipo de psicólogos expertos está aquí para ayudar

Nuestras evaluaciones incluyen asesoría y soporte a nuestros clientes si surge algún problema técnico. Disponible por teléfono y correo electrónico a  (somos@adam-milo.com.mx).

¿CÓMO SE DESTACA?

¿Qué distingue a la plataforma VERITAS?

Más de medio siglo de experiencia aplicada en más de 25,000 posiciones en todo el mundo, con más de dos millones de aplicaciones en México. Las evaluaciones Veritas detectaron una gran cantidad de candidatos con Conductas Contraproducentes en el Trabajo (CCT) y previnieron su ingreso a diversas empresas. 

Se previno el ingreso de más de 2,500 candidatos con tendencia a cometer robo dentro de las organizaciones

Ha prevenido fraudes crediticios al prevér el ingreso de más de 1,924 candidatos con esta tendencia

Se evito el ingreso de 3,322 candidatos con tendencia al abuso de sustancias ilícitas y alcohol.

Reportes de resultados para mejores decisiones

Información poderosa a tu alcance

En el momento en que el evaluado completa las pruebas, puede ver los resultados en la plataforma o recibir los informes directamente en su correo electrónico.

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