Una mala contratación cuesta
más de lo que parece
Reduce ese riesgo con información confiable antes de contratar con evaluaciones de integridad, habilidades y personalidad.
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Desde cualquier dispositivo
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Solo para empresas · Sesión personalizada · Sin compromiso
+600 empresas usan estas evaluaciones
Lo que incluye VERITAS
Una radiografía real de cada candidato
Basada en el modelo Big Five, el estándar científico más validado para predecir desempeño laboral.
Integridad / Confiabilidad
Evalúa el nivel de confiabilidad del candidato acorde al puesto. Identifica lealtad, seguridad laboral, tendencia al robo, acoso laboral y fraude crediticio para proteger a tu organización desde el inicio.
Habilidades
Evalúa las habilidades requeridas para el puesto, como razonamiento lógico, numérico entre otros, con 3 niveles de dificultad ajustables al puesto.
Personalidad Big Five
Dimensiones de personalidad de desarrollo propio basadas en el modelo Big Five, diseñadas acorde al puesto evaluado.
Preferencias laborales
Asegura el éxito a largo plazo del candidato evaluando 10 factores de preferencias laborales (autonomía, reconocimiento, estructura, etc.).
- Resultados en tiempo real
- Detecta respuestas falsas
- Certificado ISO 27001
Cómo funcionan nuestras evaluaciones
Envía la evaluación vía mail al candidato o colaborador acorde al puesto
La persona responde online desde cualquier dispositivo en 30-45 min.
Recibes reportes claros para tomar decisiones de talento
Mejores decisiones con datos: Contrata con confianza.
Con tecnología de vanguardia que eleva la calidad del proceso de selección.
Entrevistas automatizadas con IA
Un agente de IA entrevista y el evaluado responden en video y la IA analiza sus respuestas para entregarte un resumen claro y ahorrarte horas de revisión.
Adaptables a cualquier sector y al puesto
100% personalizables acorde a lo que realmente importa para tu empresa y con reportes claros al instante para tomar decisiones rápidas.
Descubres si el candidato está diciendo la verdad
Detecta manipulación, ayuda externa o si el evaluado finge una imagen perfecta para prevenir contrataciones basadas en información distorsionada.
Con Adam Milo LATAM cada evaluación se vuelve una ventaja competitiva
Más confianza
Detectas riesgos internos como robo, soborno, acoso y más creando un lugar seguro.
Más seguridad
Personas afines al puesto y la organización = Mejores resultados y permanencia.
Más ahorro
Reducción de costos, ahorro en recursos, tiempos y más.
Menos rotación
El mejor talento en tu empresa y más crecimiento empresarial
Profesionales que ya contratan mejor
Agenda tu DEMO gratis y moderniza tus procesos actuales de selección y desarrollo de talento.
- Integridad y Ajuste
- Permanencia
- Reducción de costos y rotación
- Más éxito
Evalúa, contrata y desarrolla talento con confianza, seguridad y ahorro.